Cette rencontre a réuni des acteurs engagés du monde académique et professionnel autour d’un objectif commun, questionner les enjeux de diversité et de mixité afin de mieux identifier les leviers permettant de renforcer une égalité plus large à l’échelle de la société.

Plusieurs directeurs, directrices et responsables des ressources humaines de VINCI Énergies ont partagé leurs expériences et leurs engagements en faveur de la diversité et de l’égalité professionnelle. Leurs interventions ont permis d’aborder avec transparence des réalités encore présentes dans le monde du travail : les inégalités d’accès aux responsabilités, les écarts de rémunération, ainsi que des mécanismes plus discrets liés aux plafonds de verre.

Des classes encordées du territoire ont également été invitées, avec l’objectif de nourrir la réflexion de ces collégiens et lycéens, de les sensibiliser et d’accompagner les questionnements qui pourront guider leurs futurs parcours. Les élèves des classes encordées présents dans le public n’ont pas hésité à poser de nombreuses questions, témoignant d’un réel intérêt et d’une belle curiosité autour des enjeux abordés.

L’événement a également été marqué par l’intervention d’Oumayma Bouabid (étudiantes de l’INSA Strasbourg en 4e année de génie mécanique). Son discours, à la fois puissant, juste et émouvant a marqué l’auditoire.

Tout au long des échanges, un mot s’est imposé avec force : oser.

Oser prendre sa place, oser s’exprimer, oser dépasser les freins visibles et invisibles encore présents dans notre société.

Contact Fondation INSA Strasbourg : fondation@insa-strasbourg.fr