Le programme Diversités de la Fondation INSA Strasbourg soutient la Chaire Diversités de l’INSA Strasbourg

Ambition

La chaire a pour ambition de construire avec nos mécènes, nos étudiants, nos diplômés, nos personnels une société plus inclusive et plus diverse en luttant contre les discriminations, l’autocensure, le déterminisme (social).

Pour ce faire, l’ambition est que dans toutes nos actions la prise en compte des diversités ne soit plus une « obligation » mais une richesse dont on refuserait de se passer.

Objectifs

1. Être un lieu de débat et d’action pour contribuer à plus d’équité et moins de discrimination.

2. S’engager à la fois dans des actions concrètes et des actions de réflexions de fond sur les axes suivants dans un premier temps :

  • solidarités : agir sur les apprenants et la société
  • égalité femmes hommes : égalité ou équité dans le milieu de la formation, dans les milieux professionnels, dans la société
  • égalité des chances : accès à l’enseignement supérieur / l’INSA Strasbourg
  • codes en question : aider à prendre conscience des codes (sociaux, culturels… ), de les « apprivoiser » et de s’y confronter afin d’aider à mieux s’assumer

Actualités

 

Programme de remerciement « Diversités »

Mécène bronze chaire Diversités 

  • membre du comité de pilotage de la chaire
  • participation et proposition d’intervention aux différents événements
  • attribuer une fois tous les 3 ans un coup de cœur sur des actions spécifiques de la chaire
  • soirée conviviale avec les membres du comité de pilotage
  • permettre aux mécènes d’accueillir 2 stages engagés par an
  • invitation à la soirée diversités (évènement annuel) + mot d’accueil

Statut « Autres mécènes » chaire Diversités :

  • participation aux différents événements
  • invitation à la soirée diversités (évènement annuel)

Ce programme est un complément au programme de remerciement de la fondation INSA Strasbourg.
Il est susceptible d’évoluer.


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Pour plus de renseignements, écrivez à fondation@insa-strasbourg.fr.